本課程采取成年人易于接受的游戲化學習形式,在活躍的課堂氛圍中,將學員作為學習的主體,通過情境化的游戲設計、結構化的學習內容和多樣化的學習手段,實現中層干部五大管理能力的培養和訓練。
運用說服力極強的行為測評工具,引發對情境性管理課題的思考和探討。
提供結構化理論模型,便于學員記憶、思考、掌握和應用所學知識點。
基于中層管理干部現實工作情境的案例和應對策略分享,有效提升學員的實戰能力。
時間:半天
場地:會議室
人數:30-100人
課程簡介:











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